发布者：安州旅投 
浏览次数：965 岗位竞聘促发展 激发活力谱新篇
为构建中层管理队伍体系，建立公平、公正、合理有效的人才竞争机制，实现人与岗位的合理匹配，最大限度调动员工工作的积极性和主动性。11月29日，旅投公司召开2023年度中层管理人员公开竞聘大会。
旅投公司党支部书记、董事长傅军作为主评委出席竞聘会并致辞。总经理王煦、监事会主席夏露、副总经理谭海鹰、副总经理黄昭乐、财务总监张真担任考评小组成员，特邀区国资办到会指导。
党支部书记、董事长傅军表示，竞聘会是一个很好展现自我能力的平台和机会，希望大家都能够立足于当下和未来的工作目标，聚焦于个人现在和长期的成长，在舞台上展现出自己最好的精神状态，也希望通过这次竞聘会，每个人都能够梳理出未来发展的方向和目标。
经过前期公开报名、资格审查，共有5位员工参与现场竞聘。本次中层管理人员竞聘严格按照竞聘方案和程序，采取竞聘抽签、竞聘演讲、评委提问、综合评分等方式开展人才选拔，坚持“公平、公正、公开、择优”原则。 竞聘大会现场，5位竞演者按照抽签顺序依次上台发言，结合自身情况和竞聘岗位职责逐一阐述了本人近阶段的工作成绩、对竞聘岗位的认识、自身优势、未来工作设想以及目标等方面。他（她）们在台上仪态端庄、自信大方，表达了自己竞聘的决心和信心、展现了良好的自身素养和敢于担当、积极进取的优秀品质。 会议最后，党支部书记、董事长傅军从多维度对会议进行总结发言并强调，此次竞聘是要让有理想、有抱负，愿与企业同成长、共命运的员工，能够在这个平台上展现自己的才华和价值。期待大家在即将到来的基层管理人员竞聘中，积极报名，充分展现自己的优势和潜力，为推进公司高质量发展注入生机与活力！
